Analisis Gaya Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Perilaku Intrapreneur di Lingkungan Perguruan Tinggi Swasta Daerah Perbatasan
DOI:
https://doi.org/10.53512/valid.v21i1.342Keywords:
gaya kepemimpinan transformasional, karakter intrapreneurship, karakter wirausahaAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan penerapan gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan perilaku intrapreneur di lingkungan perguruan tinggi. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif berjenis penelitian deskriptif. Instrumen peneltian ini mengacu pada karakter gaya kepemimpinan transformasional, karakter kewirausahaan, dan karakter perilaku intrapreneurship. Sumber data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh dari proses wawancara mendalam kepada informan. Kemudian data yang diperoleh akan diproses pada qualitative data analysis software NVivo 12 Plus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional memiliki kontribusi dalam menumbuhkan karakter wirausaha dan mengembangkan perilaku intrapreneurship di lingkungan perguruan tinggi swasta daerah perbatasan.
References
Afriyadi, F. (2015). Efektivitas komunikasi interpersonal antara atasan dan bawahan karyawan PT . Borneo Enterprsindo Samarinda. Manajemen Komunikasi, 3(1), 362–376.
Agtarina, N., & Khairani, K. (2018). Perlindungan Hukum Desain Industri Kerajinan Tangan Motif Pintu Aceh Dari Bahan Daur Ulang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Bidang Hukum Keperdataan, 2(3), 588–597.
Aryaningtyas, A. T. (2018). Dukungan Akademik: Moderasi Hubungan Kepribadian Proaktif Terhadap Niat Kewirausahaan Mahasiswa. Media Ekonomi Dan Manajemen, 33(2), 175–186. https://doi.org/10.24856/mem.v33i2.699
Astari, I. Y. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kemampuan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dosen Di Universitas Pawyatan Dhaha Kediri. Revitalisasi: Jurnal Ilmu Manajemen, 5(1), 88–96.
Atlantika, Y. N., Hapsari, V. R., & Vuspitasari, B. K. (2023). Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Mempertahankan Keberlangsungan Usaha Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Daerah Perbatasan : Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional. 11(1), 369–382.
Beni, S., & Sadewo, Y. D. (2019). Peran Program Studi Kewirausahaan di Perbatasan dalam Mengahadapi Era Revolusi Industri 4.0. Sebatik 2621-069X, 23(2), 561–567.
Cooper, D. R., & Schindler, P. S. (2014). Business Research Methods (12th ed.). The McGraw-Hill Companies, Inc.
darmawan Insan, P., & Yuniawan, A. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Bagian Keperawatan RSUD Tugurejo Semarang). Diponegoro Journal of Management, 5(1), 1–13.
Dartey-Baah, K. (2015). Resilient leadership: a transformational-transactional leadership mix. Journal of Global Responsibility, 6(1), 99–112. https://doi.org/10.1108/JGR-07-2014-0026
Decker, J. P. (2018). A study of transformational leadership practices to police officers’ job satisfaction and organizational commitment. Seton Hall University Dissertations and Theses (ETDs), 2505. https://scholarship.shu.edu/dissertations/2505
Efendi, Y., & Sudarwanto. (2018). Penguatan Karakter Mandiri, Disiplin, Kerjasama dan Kreatif Melalui Lesson Study Pada Pembelajaran Teknologi Sepeda Motor. Jurnal Pendidikan Vokasi Otomotif, 1(1), 89–99.
Farrukh, M., Lee, J., & Shahzad, I. (2019). Intrapreneurial behavior in higher education institutes of Pakistan: The role of leadership styles and psychological empowerment. Journal of Applied Research in Higher Education, 11(2), 273–294. https://doi.org/10.1108/JARHE-05-2018-0084
Friana, R., & Indriana, I. (2015). Pengaruh Intrapreneurship Terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur Di Tanggerang. Jurnal Manajemen, 19(1), 14–27. https://doi.org/10.24912/jm.v19i1.102
Friana, R., & Indriana, I. (2017). Pengaruh Intrapreneurship Terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur Di Tangerang. Jurnal Manajemen, 19(1), 14. https://doi.org/10.24912/jm.v19i1.102
Gani, A. A. (2020). Kepemimpinan Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal EQUILIBRUM, 1(April), 12–22. https://doi.org/10.23969/jrbm.v13i1.3940
Hejres, S., Braganza, A., & Aldabi, T. (2017). Investigating the Effectiveness of Leadership Styles on Instructional Leadership and Teachers Job Expectancy in Kingdom of Bahrain. American Journal of Educational Research, 5(7), 694–709. https://doi.org/10.12691/education-5-7-2
Hill, N. S., & Bartol, K. M. (2016). Empowering Leadership and Effective Collaboration in Geographically Dispersed Teams. Personnel Psychology, 69(1), 159–198. https://doi.org/https://doi.org/10.1111/peps.12108
Irawan, B. R. (2015). Dampak Inovasi Produk Terhadap Kinerja Pemasaran ( Studi Kasus Pada Peluncuran Produk Baru Dalam Industri Rokok ). Agora, 3(1), 127–137. http://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/2750/2462
Iskandar, K. A., & Safrianto, A. S. (2020). Pengaruh Keterampilan Wirausaha dan Pengalaman Usaha Terhadap Keberhasilan Kewirausahaan. Jurnal Ekonomi Dan Industri, 21(1), 14–20.
Jabeen, F., Behery, M., & Elanain, H. A. (2015). Examining the relationship between the psychological contract and organisational commitment: The mediating effect of transactional leadership in the UAE context. International Journal of Organizational Analysis, 23(1), 102–122. https://doi.org/10.1108/IJOA-10-2014-0812
Kurniawan, A., & Yun, Y. (2018). Pengaruh kompetensi kewirausahaan dan kelanggengan usaha terhadap keunggulan bersaing. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 2(1), 65–78.
Magdalena, Y., Atlantika, Y. N., Siahaan, S. V. B., Natalia, L., & Sukasih, E. (2023). The Role of Youth in The Preservation of Indonesian Culture Through Traditional Clothing Rental Business Activities in Border Area. 1st Proceedings ADRI International Conference on Multidisciplinary Research, 16–23.
Maihani, S., Baihaqi, B., Jamilah Lubis, M., & Kumita, K. (2020). Penyuluhan Tentang Pentingnya Minat Berwirausaha Dalam Membentuk Karakter Mandiri Siswa Melalui Kegiatan Kewirausahaan Di MAN 2 Bireuen. RAMBIDEUN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 3(1), 27–31. https://doi.org/10.51179/pkm.v3i1.177
Marfuah, M. (2021). Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan , Motivasi Berwirausaha Dan Menanamkan Jiwa Leadership Terhadap Minat Berwirausaha. Sinau : Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Humaniora, 7(1), 1–12. https://doi.org/10.37842/sinau.v7i1.56
Megheirkouni, M., & Mejheirkouni, A. (2020). Leadership development trends and challenges in the twenty-first century: rethinking the priorities. Journal of Management Development, 39(1), 97–124. https://doi.org/10.1108/JMD-04-2019-0114
Miller, D. (1983). The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms. Management Science, 29(7), 770–791. https://doi.org/10.1287/mnsc.29.7.770
Naibaho, J. S. S., & Sitinjak, I. (2021). Dampak Karakter Wirausaha Dan Lokasi Usaha Bagi Keberhasilan Usaha Toko Pakaian Di Kota Medan. Journal of Economics and Business, 2(2), 52–64.
Neessen, P. C. M., Caniëls, M. C. J., Vos, B., & de Jong, J. P. (2019). The intrapreneurial employee: toward an integrated model of intrapreneurship and research agenda. International Entrepreneurship and Management Journal, 15(2), 545–571. https://doi.org/10.1007/s11365-018-0552-1
Pasaribu, H., Rafi, C., & Khairawati, K. (2017). Persepsi Generasi Y Terhadap Kerajinan Tangan Daerah. Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis, 18(2), 212–219. https://doi.org/10.30596/jimb.v18i2.1520
Pless, N. M., Murphy, M., Maak, T., & Sengupta, A. (2021). Societal challenges and business leadership for social innovation. Society and Business Review, 16(4), 535–561. https://doi.org/10.1108/SBR-10-2020-0129
Puni, A., Hilton, S. K., & Quao, B. (2021). The interaction effect of transactional-transformational leadership on employee commitment in a developing country. Management Research Review, 44(3), 399–417. https://doi.org/10.1108/MRR-03-2020-0153
Purnomo, B., & Purnomo, B. R. (2017). Pengembangan Produk dan Inovasi Produk pada Teh Hijau Cap Pohon Kurma (Studi pada PT Panguji Luhur Utama). Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, Dan Entrepreneurship, 6(2), 27. https://doi.org/10.30588/jmp.v6i2.300
Purwanto, A., Asbari, M., Santoso, P. B., Wijayanti, L. M., Hyun, C. C., Sihite, O. B., & Saifuddin, M. P. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Otokratis Terhadap Kinerja Sistem Jaminan Halal HAS 23000 Pada Industri Makanan Kemasan. Edumaspul: Jurnal Pendidikan, 4(1), 156–179. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v4i1.345
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2013). Organizational Behavior (15th ed.). Prentice Hall.
Saragih, R. (2017). Membangun usaha kreatif, inovatif dan bermanfaat melalui penerapan kewirausahaan sosial. Jurnal Kewirausahaan, 3(2), 26–34.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2016). Research Methods For Business: A Skill Building Approach (seventh). John Wiley & Sons, Inc.
Setiawan, A., & Pratama, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Efektif Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Bintang Anugerah Sejahtera. Jurnal Manajemen Tools, 11(1), 19–33.
Taribuka, A., & Sunaryo, J. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Berorientasi Tugas Dan Berorientasi Bawahan Terhadap Kedisiplinan Pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Maluku. Jurnal Ad’ministrare: Jurnal Ad’ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah Dan Pendidikan Administrasi Perkantoran, 2(1), 36–45.
Wirawan. (2013). Kepemimpinan:Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian (1st ed.). Grafndo Persada.
Yugusna, I., Fathoni, A., & Haryono, A. T. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dan Kedisiplinan Karyawan. Journal Of Management, 2(2), 23.
Yusuf, A. A., & Hamzah, A. (2016). Pengaruh kepercayaan diri dan semangat kewirausahaan terhadap minat menjadi wirausaha. Al-Amwal: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syari’ah, 8(2), 481–490.
Yusuf, A., Suminar, T., & Kisworo, B. (2019). Karakter Kewirausahaan Mahasiswa. Journal of Nonformal Education and Community Empowerment, 3(2), 139–147. https://doi.org/10.15294/pls.v2i1.23448
Zhao, X., Hwang, B.-G., & Lee, H. N. (2016). Identifying critical leadership styles of project managers for green building projects. International Journal of Construction Management, 16(2), 150–160. https://doi.org/10.1080/15623599.2015.1130602
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Yeremia Niaga Atlantika, Usman Usman, Eligia Monixa Salfarini, Sabinus Beni, Shanti Veronica Br Siahaan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
