Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Gaya Kepemimpinan, Trust, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial
(Studi kasus pada perusahaan Koperasi di Kota Mataram, Seleparang)
DOI:
https://doi.org/10.53512/valid.v19i1.194Keywords:
information system of management accounting, style leadership trust, environmental uncertainty, managerial performanceAbstract
This study aims to examine the effect of the information systems of management accounting, leadership style, trust, and environmental uncertainty on managerial performance. The test was carried out on forty managers of sharia cooperatives in Lombok. The type of research is associative. The type of data used in this research is quantitative using primary data. Data processing techniques in this study were calculated by SEM-based variants (SEM PLS) using a smart PLS software application. The results of this study showed that environmental uncertainty has a significant effect on managerial performance, while the information system of management accounting, leadership style, and trust have an effect but not significant on managerial performance. The results of the finding of this study have an implication for sharia cooperatives, both sharia cooperative managers, supervisors, and members of sharia cooperatives in general, especially in Lombok in making decisions to formulate policies related to the implementation of management accounting information systems, leadership style, trust and being able to anticipate environmental uncertainty and can create right decisions to improve managerial performance.
References
Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(2), 179–211.
Arya, U. R. (n.d) (2020.). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Stimulasi Intelektual terhadap Kinerja karyawan dengan Kepuasan kerja sebagai variabel intervening Kantor PT Pegadaian (Persero) Wilayah Kalimantan Barat Area Pontianak. Jurnal Manajemen Update, 7(4).
Barst, R., & McGoon, M. (2003). Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta Badesch, D., Barst, R., Delcroix, M., McLaughlin., Olschewski, H., Sitbon, O V. and Vizza, C. 2004. Prostanoid therapy for pulmonary arterial hypertension. Journal of the American College of Cardiology; 43 (12): 56. Cardiology, 41(12), 2119–2125.
Basbirudin, A. (2015). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Human Capital Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Baitul Maal Wat Tamwil Di Wilayah DKI Jakarta. Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Chenhall, R. H., & Morris, D. (1986). The impact of structure, environment, and interdependence on the perceived usefulness of management accounting systems. Accounting Review, 16–35.
Chia, Y. M. (1995). Decentralization, management accounting system (MAS) information characteristics and their interaction effects on managerial performance: a Singapore study. Journal of Business Finance & Accounting, 22(6), 811–830.
Dahlan, M. (2019). Analysis of interrelationship between usefulness of management accounting systems, interactive budget use and job performance. Management Science Letters, 9(7), 967–972.
Ghozali, I. (2006). Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP. Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Hansen, D. (n.d.). R dan Mowen, Maryanne, M. 2005. Akuntansi Manajemen. Management Accounting Edition, 7.
Hartono, J. (2013). Teori Portofolio dan Analisis Investasi, BPFE. Yogyakarta: Edisi Kedelapan.
Hastuti, R. B. A. (2015). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA LOKA DI MALANG. Universitiy of Muhammadiyah Malang.
Hendrawan, K. B., Yuniarta, G. A., Ak, S. E., & Dewi, P. E. D. M. (2018). Pengaruh Trust, Gaya Kepemimpinan, dan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinrja Keuangan Koperasi (Studi pada Koperasi Se-Kabupaten Buleleng). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2).
Herawati, T., Fatma, Y., & Sari, L. (2015). Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Dan Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial. Study Accounting Research. Vol XII, 1, 29–38.
Ilmy, N., Mus, A. R., & Ahmad, H. (2021). Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pt. Adira Dinamika Multi Finance Tbk Kantor Cabang Jayapura. INVOICE: JURNAL ILMU AKUNTANSI, 3(1), 129–144.
Irawati, A., & Ardianshah, R. (2018). Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Desentralisasi Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 9(1), 20.
Kesumawati, N. K. A., Putri, I. G. A. M. A. D., & Dwirandra, A. (2019). The role of business strategies, environmental uncertainty and decentralization as moderating the effect of management accounting systems on managerial performance. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, 6(3), 37–45.
Kreshastuti, D. K., & Prastiwi, A. (2014). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi intensi auditor untuk melakukan tindakan whistleblowing (studi empiris pada kantor akuntan publik di semarang). Diponegoro Journal of Accounting, 3(2), 389–403.
Locke, E. A., & Latham, G. P. (2012). Goal setting theory. In Motivation: Theory and research (pp. 23–40). Routledge.
Malik, W. R. (2020). Pengaruh Strategi Bisnis Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018). UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Mayer, R. C., Davis, J. H., & Schoorman, F. D. (1995). An integrative model of organizational trust. Academy of Management Review, 20(3), 709–734.
Morgan, R. M., & Hunt, S. D. (1994). The commitment-trust theory of relationship marketing. Journal of Marketing, 58(3), 20–38.
Narsa, I. M. (2007). Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan dan Kinerja Manajerial. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Airlangga, 17(2).
Rahmi, M. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Ketidakpastian Lingkungan, Human CapitalTerhadap Kinerja Manajerial Pada PT Bosowa Berlian Motor Makassar. Bongaya Journal for Research in Accounting (BJRA), 2(2), 22–31.
Robbins, S. P. (2006). Perilaku organisasi, edisi bahasa indonesia. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Setiawan, H., Minarsih, M. M., & Fathoni, A. (2016). Pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan nasabah dan loyalitas nasabah dengan kepuasan sebagai variabel intervening (Studi kasus pada nasabah Koperasi Rejo Agung Sukses Cabang Ngaliyan). Journal Of Management, 2(2).
Sugiyono, D. (2013). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.
Suryani, S. (2019). PENGARUH KARAKTERISTIK INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 8(1), 32–51.
Tampubolon, B. D. (2007). Analisis faktor gaya kepemimpinan dan faktor etos kerja terhadap kinerja pegawai pada organisasi yang telah menerapkan SNI 19-9001-2001. Jurnal Standardisasi, 9(3), 106–115.
Untari, Agustina. 2014. Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Keuangan Pada Pt. Pln (Persero). Skripsi. Yogyakarta:Universitas Negeri Yogyakarta.
Wibowo, I., & Ananda, S. P. (2015). Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Nasabah Pt Bank Mandiri, Tbk Cabang Jakarta Kelapa Gading Barat. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 3(3).
Wijayanti, T. (2013). Pengaruh Teknologi Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi, Dan Kepuasan Pengguna Terhadap Kinerja Individual (Studi pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Daerah dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Grobogan). Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Arya, U. R. (n.d) (2020.). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Stimulasi Intelektual terhadap Kinerja karyawan dengan Kepuasan kerja sebagai variabel intervening Kantor PT Pegadaian (Persero) Wilayah Kalimantan Barat Area Pontianak. Jurnal Manajemen Update, 7(4).
Barst, R., & McGoon, M. (2003). Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta Badesch, D., Barst, R., Delcroix, M., McLaughlin., Olschewski, H., Sitbon, O V. and Vizza, C. 2004. Prostanoid therapy for pulmonary arterial hypertension. Journal of the American College of Cardiology; 43 (12): 56. Cardiology, 41(12), 2119–2125.
Basbirudin, A. (2015). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Human Capital Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Baitul Maal Wat Tamwil Di Wilayah DKI Jakarta. Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Chenhall, R. H., & Morris, D. (1986). The impact of structure, environment, and interdependence on the perceived usefulness of management accounting systems. Accounting Review, 16–35.
Chia, Y. M. (1995). Decentralization, management accounting system (MAS) information characteristics and their interaction effects on managerial performance: a Singapore study. Journal of Business Finance & Accounting, 22(6), 811–830.
Dahlan, M. (2019). Analysis of interrelationship between usefulness of management accounting systems, interactive budget use and job performance. Management Science Letters, 9(7), 967–972.
Ghozali, I. (2006). Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP. Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Hansen, D. (n.d.). R dan Mowen, Maryanne, M. 2005. Akuntansi Manajemen. Management Accounting Edition, 7.
Hartono, J. (2013). Teori Portofolio dan Analisis Investasi, BPFE. Yogyakarta: Edisi Kedelapan.
Hastuti, R. B. A. (2015). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA LOKA DI MALANG. Universitiy of Muhammadiyah Malang.
Hendrawan, K. B., Yuniarta, G. A., Ak, S. E., & Dewi, P. E. D. M. (2018). Pengaruh Trust, Gaya Kepemimpinan, dan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinrja Keuangan Koperasi (Studi pada Koperasi Se-Kabupaten Buleleng). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2).
Herawati, T., Fatma, Y., & Sari, L. (2015). Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Dan Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial. Study Accounting Research. Vol XII, 1, 29–38.
Ilmy, N., Mus, A. R., & Ahmad, H. (2021). Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pt. Adira Dinamika Multi Finance Tbk Kantor Cabang Jayapura. INVOICE: JURNAL ILMU AKUNTANSI, 3(1), 129–144.
Irawati, A., & Ardianshah, R. (2018). Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Desentralisasi Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 9(1), 20.
Kesumawati, N. K. A., Putri, I. G. A. M. A. D., & Dwirandra, A. (2019). The role of business strategies, environmental uncertainty and decentralization as moderating the effect of management accounting systems on managerial performance. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, 6(3), 37–45.
Kreshastuti, D. K., & Prastiwi, A. (2014). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi intensi auditor untuk melakukan tindakan whistleblowing (studi empiris pada kantor akuntan publik di semarang). Diponegoro Journal of Accounting, 3(2), 389–403.
Locke, E. A., & Latham, G. P. (2012). Goal setting theory. In Motivation: Theory and research (pp. 23–40). Routledge.
Malik, W. R. (2020). Pengaruh Strategi Bisnis Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018). UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Mayer, R. C., Davis, J. H., & Schoorman, F. D. (1995). An integrative model of organizational trust. Academy of Management Review, 20(3), 709–734.
Morgan, R. M., & Hunt, S. D. (1994). The commitment-trust theory of relationship marketing. Journal of Marketing, 58(3), 20–38.
Narsa, I. M. (2007). Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan dan Kinerja Manajerial. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Airlangga, 17(2).
Rahmi, M. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Ketidakpastian Lingkungan, Human CapitalTerhadap Kinerja Manajerial Pada PT Bosowa Berlian Motor Makassar. Bongaya Journal for Research in Accounting (BJRA), 2(2), 22–31.
Robbins, S. P. (2006). Perilaku organisasi, edisi bahasa indonesia. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Setiawan, H., Minarsih, M. M., & Fathoni, A. (2016). Pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan nasabah dan loyalitas nasabah dengan kepuasan sebagai variabel intervening (Studi kasus pada nasabah Koperasi Rejo Agung Sukses Cabang Ngaliyan). Journal Of Management, 2(2).
Sugiyono, D. (2013). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.
Suryani, S. (2019). PENGARUH KARAKTERISTIK INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 8(1), 32–51.
Tampubolon, B. D. (2007). Analisis faktor gaya kepemimpinan dan faktor etos kerja terhadap kinerja pegawai pada organisasi yang telah menerapkan SNI 19-9001-2001. Jurnal Standardisasi, 9(3), 106–115.
Untari, Agustina. 2014. Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Keuangan Pada Pt. Pln (Persero). Skripsi. Yogyakarta:Universitas Negeri Yogyakarta.
Wibowo, I., & Ananda, S. P. (2015). Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Nasabah Pt Bank Mandiri, Tbk Cabang Jakarta Kelapa Gading Barat. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 3(3).
Wijayanti, T. (2013). Pengaruh Teknologi Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi, Dan Kepuasan Pengguna Terhadap Kinerja Individual (Studi pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Daerah dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Grobogan). Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Downloads
Published
2021-12-30
How to Cite
Jumaidi, L. T., Lestari, B. A. H., & Rahman, R. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Gaya Kepemimpinan, Trust, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial: (Studi kasus pada perusahaan Koperasi di Kota Mataram, Seleparang). Valid: Jurnal Ilmiah, 19(1), 36–50. https://doi.org/10.53512/valid.v19i1.194
Issue
Section
Articles
