Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Penerapan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual

Authors

  • Kartika Suryani Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM
  • Baiq Kisnawati Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM
  • Agus Khazin Fauzi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM

Keywords:

Human Resource Competency, Organizational Commitment, Use Of Information Technology, Use Of Information Technology And Internal Control Systems

Abstract

This research aims to examine the influence of Human Resource Competency (X1), Organizational Commitment (X2), Use of Information Technology (X3) and Internal Control systems (X4) on Accrual-Based SAP Implementation (Y). The population of this study were BPKAD employees of West Nusa Tenggara Province (NTB). The sample was taken by distributing a questionnaire to 75 respondents to BPKAD employees of West Nusa Tenggara Province (NTB). There are 56 questionnaires that have returned and can be used. The results of this research indicate that human resource competency and the use of information technology do not influence the implementation of accrual-based SAP, while organizational commitment and the internal control system influence the implementation of accrual-based SAP. The results of this research also show that the independent variables (Human Resource Competence, Organizational Commitment, Utilization of Information Technology and Internal Control Systems) are able to explain the dependent variable (accrual-based SAP implementation) by 85,2 % while the remaining 14,8 % of accrual-based SAP implementation is influenced by these variables. other variables outside multiple linear analysis.

References

Andi, N., dan Asiah (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Nilai Pelaporan Keuangan (Studi Kasus Kantor SKPD Badan Pengelolaan Keunagan Daerah (BPKAD) di Kabupaten Gowa. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Diki, F. (2018). Pengaruh kompetensi oranisas, kalitas sumber daya manusia, (SDM) dan pemanfaatan tenologi informasi terhadap implementansi standar akuntansi pemerintan (SAP) berbasis akrual pada pemerintah Daerh Kabupaten Kuantan Singing. Jurnal Universitas Islam Kuantan Singing

Dian, I. Indrawati Y (2021). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi dan Insentif Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual ( Studi Pada Perangkat Daerah Kota Surabaya ) Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi

Faesal F., Nunuy N., Ifan Y., (2021). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Kualtas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Penatausahaan Aset Tetap Sebagai Variabel Intervang ( Stui Pada BPKA Kota Bandung ). Jurnal Megister Akuntansi Universitas Padjadjaran, 2 (1).

Fikran, J. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Berbasis Akrual dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan ( Survey Pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Jambi ) Skiripsi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi.

Indra, F. (2018). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia (SDM) dan penerapan standar akuntansi pemerintah ( SAP) berbasis akrual terhadap relevansi laporan keuangan. Jurnal akuntansi Politeknik Pos Indonesia pelaporan keuangan pemerintah keungan daerah ( Studi Empiris Pada DPPKAD EksKaresidenan pati )”, jurnal, Universitas Sumatera Utara Fakultas Ekonomi, Medan.

Nur., A dan Muhamad., Y (2021). Pengaruh sumber daya manusia, komitmen organisasi, teknologi informasi dan komunikasi terhadap penerapan standar akuntansi berbasis akrual di Pemerintahan Kota Lhokseumawe. Jurnal Visioner & Strategis.

Sri, A. (2017). Komunikasi organisasi vertical sebagai pemoderasi pengaruh kualitas sumber daya manusia, budaya organisasi dan teknologi informasi pada penerapan standar akuntans pemerintah berbasis akrual (studi kasus pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupatn Kulungprogo). Jurnal Fakultas Ekonomi UST

Nurillah, As Syifa. ( 2014 ). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Skripsi. Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang.Pemendagri No. 64 Tahun 2103 tentang Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual pada Pemerintah Daerah. Jakarta.

Wardani., Dewi & Andriyani., ika ( 2017 ). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah di Kabupaten Klaten, Jurnal Akuntansi, Vol,5 No 2 Desember 2017.

Yusriwarti, A. (2021). Pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual, sistem pengendalian internal dan motivasi kerja terhadap kualitas laporan keuangan daerah (studi kasus pada organisasi perangkat Daerah Kabupaten Inhil).

Downloads

Published

2023-12-30

How to Cite

Kartika Suryani, Baiq Kisnawati, & Agus Khazin Fauzi. (2023). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Penerapan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual. Akuntabel: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 1(3), 10–22. Retrieved from https://journal.stieamm.ac.id/akuntabel/article/view/378

Most read articles by the same author(s)

Similar Articles

1 2 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.